Si tu propósito es saber cómo agilizar un cambio organizacional, en este blog te comparto 7 pasos claves para que lo puedas realizar en cualquier tipo de organización. Cabe mencionar que el tiempo y complejidad pueden variar en estos pasos.

Agile Coach
Si tu propósito es saber cómo agilizar un cambio organizacional, en este blog te comparto 7 pasos claves para que lo puedas realizar en cualquier tipo de organización. Cabe mencionar que el tiempo y complejidad pueden variar en estos pasos.
En este blog te voy a explicar cuál es la diferencia y cómo se integran las prácticas ágiles y el agile coaching. Vamos a comenzar por entender que una práctica ágil es un ejercicio o la realización de cierta actividad.
El coaching es un proceso interactivo de transformación personal en el que un coach (entrenador) y coachee (cliente), trabajan por mejorar los resultados. Mediante preguntas que el coach realiza, ayuda a mejorar el desenvolvimiento de la persona que está en el proceso,
El negociar se puede definir como el proceso y técnica mediante la cual se da un intercambio de información, promesas y se aceptan compromisos formales; en la cual dos o más partes, que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan llegar
¿Qué es Scrum? Scrum es un marco que emplea enfoques iterativos y adaptativos para desarrollar productos y servicios de la forma más rápida y flexible para entregar el mayor valor en el menor tiempo posible. Se define por la realización
El querer entregar resultados de forma acelerada es un objetivo que muchos tenemos a la hora de planear proyectos de cualquier tipo. Empecemos por recordar que un proyecto y una planificación lleva un conjunto de actividades las cuales se encuentran